政治活动(III.B.4)

第三卷:道德
乙章:冲突
负责人:总裁
负责办公室:道德与合规副总裁办公室
发行日期:2015年1月29日
上次修改日期:N / A

目录

联络人
政策声明
制定此政策的原因
受本政策影响的个人和实体
排除项目
职责范围
定义 (定义的术语在整个文档中用大写字母表示)
相关文件,表格和工具
本政策的网址
历史和更新
附录

联系方式

学科 
联系
电话
电子邮件/网址

政策澄清

道德与合规副总裁

765-494-5830

[email protected]

政策声明

普渡大学认识到其雇员有权作为公民参与社会的政治进程。所有员工保留行使其政治自由,选择投票的权利,表达对所有政治主题的意见以及讨论当地,国家和国际问题的权利,但以下概述的本政策的限制除外。

  1. 普渡大学的雇员(全职或兼职)不得直接或间接使用或试图利用其官方权限或职位来:
    1. 影响任何政治职位候选人的提名或选举,
    2. 影响大学的任何其他雇员或学生的投票或法律上的政治从属关系,或
    3. 导致大学的任何其他雇员或学生为任何政治组织或事业的支持贡献时间或金钱(无论是付款,贷款还是礼物)。
  2. 大学的任何员工在履行其指定的大学职责,代表大学旅行或在大学财产期间均不得从事任何政治活动,但在校园内的课外活动中,该员工的身份相同并且要遵守与其他公民相同的规定。
  3. 该大学的任何员工都不能表示任何政治候选人,政党或党派活动得到普渡大学的官方或非正式支持。
  4. 有意参加以下任何活动的教职员工均受以下政策的约束: 承诺冲突和应报告的外部活动(III.B.1) 并且必须遵守该政策’获得活动的高级书面批准的程序。
    1. 竞选政治职务
    2. 管理政治运动
    3. 接受需要兼职服务的政治办公室
    4. 兼职担任注册州或联邦游说者
  5. 大学的任何教师或工作人员谁接受或当选为需要专职服务必须获得没有为服务或辞职的时期休假一个政治办事处。只有在以下情况下才准予该休假:在此期间,该人既不代表自己,也没有明知地允许自己代表普渡大学的雇员。

此政策的原因

普渡大学(Purdue University)作为国家支持的机构,不认可政治候选人,政党或党派活动。董事会要求维护一项政策,规定在维护大学的同时,教职员工的权利是公民’的无党派立场。

受此政策影响的个人和实体

普渡大学的所有教职员工,无论身在何处,无论是全职还是兼职。

排除事项

本政策的任何规定均不能阻止大学或大学官员或其指定人对与普渡大学的业务和/或使命有关的立法或公共政策问题发表正式观点。

本政策的任何规定均不能阻止大学官员就参与一项经批准的可报告外部活动(在普渡大学中定义)的活动有关的公共政策问题进行公开发言。 政策III.B.1)或根据与董事会的书面协议授权的内容。

责任

所有教职员工

  • 遵守本政策的要求。

定义

所有定义的术语在整个文档中均以大写字母表示。其他定义的术语可以在中央找到 政策词汇.

大学官员
大学雇用的个人,其头衔或等同于校长,教务长,首席财务官,执行副校长,校长,高级副校长,副校长,副校长,副校长,法律顾问,院长,主任或系主任等职称或同等职称的人大学雇用的个人,其工作职责包括与大学沟通’对政治家和立法者的立法或公共政策问题的立场。

相关文件,表格和工具

此政策的网站地址

www.purdue.edu/policies/ethics/iiib4.html

历史与更新

2015年1月29日:此政策的制定日期可以并基本并入1951年10月17日董事会通过的政治活动法规。 该政策取代了1972年5月的政治活动(B-4号执行备忘录)。 

附录

此政策没有附录。

普渡大学(Purdue University),普渡购物中心(Purdue Mall)610,西拉斐特,印第安纳州47907,(765)494-4600

©2017普渡大学 | 机会均等/机会均等的大学 | 版权投诉 | 由大学政策室维护

此页面有问题吗?残疾相关 可及性 问题?请通过以下方式与大学政策办公室联系 政策@ purdue.edu.